震灾引发中国劳动者陆续回国避难，进入4月后，部分学生、工薪族返回日本，恢复正常的工作和生活，但是，日本企业最重要的劳动力——研修生却仍然迟迟未能返日，企业对此十分担忧。
据日本《瞭望日本》的消息，地震与核辐射造成大量中国劳动者回国，近来，随着形势的逐步稳定，出现返日高峰，但是返程人员主要集中在餐饮业。
此前曾有报道，地震发生一周内，牛肉饭连锁店“吉野家”在东京都圈内的店铺流失了200名中国店员，占全部外国店员的25%。因此，吉野家不得不从周边店铺调集临时员工或者让店长长时间出勤；也有不少店铺利用一切可能的机会招聘新员工，不分国籍。
4月末，辞掉工作的200人中有一部分提出“还想回来继续工作”，但是，能否如愿继续工作要经过店长面试。
横浜中华街约有中国劳动者约2500人，其中300人在地震期间回国。受此影响，大约10家店铺出现无法经营的状况。4月末开始陆续有中国劳动者返回日本，据横浜中华街发展联合会相关人员介绍：“劳动者的数量肯定和震灾前不能相比，但是已经有部分员工回来了，客人也逐渐恢复了。想让大家看看热闹的景象。”
东京都内一位经营按摩店的中国人在震灾发生三天后关闭了店铺，房主和员工相继回国。时隔一个半月之后才重新开业。该经营者说：“核电站危机虽然很恐怖，但是好不容易在日本开了店，不能就这么放弃。”
据了解，日本中央大学共有中国留学生400名，震灾发生之后多数暂时回国避难，该大学宣传科工作人员介绍：“新学期开始到黄金周期间，大部分留学生已经陆续返校。”
其实，关于中国人返日的理由多种多样，并非单纯地认为日本安全。一部分中国劳动者的生活基础在日本，离开日本之后会面临诸多困难；另一部分返日的中国人是由于无法辞去工作或放弃学业。但是，仅凭这些理由，中国劳动力还是不可能全部返回日本。原因是仍有一部分人明确表示不再回日本，以及父母不让孩子返回日本等。
工厂劳动者的情况则不同。日本纤维产业联盟表示，返回日本的中国人大部分是打工者和学生，但是研修生的情况却完全不一样。纤维业界招收的中国研修生有数万人，到“五一”黄金周后，尚有3万人仍然没有回到日本。
纤维制造相关企业对此十分担忧：“研修生制度是日中两国之间协定的派遣制度，一旦回国之后很难再度返回日本工作。能否招聘在日本国内招到员工还是个问题。人手不足的形势看来要持续下去。”
（佚名）